1. Entlastung der Arbeitgeber bei der Gewerbesteuer
Für jedes beschäftige Feuerwehrmitglied erhält ein Arbeitgeber eine Entlastung bei der Zahlung der Gewerbesteuer. Aus dem Landtag in Hannover wird berichtet, dass dort über ein Ordnungsgeld für Arbeitgeber nachgedacht wird, sollte ein Feuerwehrmitglied nicht im Betrieb freigestellt werden. Dieses Ansinnen halte ich für einen Weg in die falsche Richtung, birgt er doch die Gefahr, dass Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr erst gar nicht eingestellt werden.
2. Aufbau einer Feuerwehrrente
Etliche Kommunen machen es bereits vor: Für jedes Feuerwehrmitglied wird monatlich ein Betrag in einen Rentenfond eingezahlt. So wird das Ehrenamt Feuerwehr durch eine zusätzliche Altersvorsoge nachhaltig gefördert. Natürlich können das für die Stadt Melle keine Unsummen sein, aber etwas sollte uns die Mitgliedschaft in der Feuerwehr schon wert sein.
Sicherlich gibt es in der einen oder anderen Kommune auch Freifahrtscheine für die U_Bahn – aber die müssten wir in Melle ja erst bauen.
Die oben beschriebenen Maßnahmen könnte auch die Gefahr von Nachwuchssorgen in der Feuerwehr deutlich mindern.
Sicherlich kosten die beiden Maßnahmen Geld. Aber Skeptiker mögen sich einmal ausrechnen, was eine hauptamtliche Wache kosten würde.
Abgesehen davon kämen wir bei der Fläche von Melle mit einer Wache gar nicht aus.
Also: packen wir es an, und zeigen unserer Feuerwehr wirklich unsere Wertschätzung.